眼前山鐵礦不斷推動黨的建設高質量發展

以“四化五聯”為抓手 激發黨建工作創新活力

眼前山鐵礦不斷推動黨的建設高質量發展

 

  眼前山鐵礦黨委認真學習貫徹公司黨委召開的四化五聯黨建工作模式推進會精神,不斷提高黨建工作質量,堅持以四化五聯為抓手,運行系統思維,通過系統學習、細化措施、加強考核和提升能力等方式,激發黨建工作創新活力。


  該礦黨委組織召開了中心組學習(擴大)會暨四化五聯黨建工作模式推進會,認真深入學習理解公司黨委四化五聯黨建工作模式的豐富內涵及基本內容,牢固樹立政治建設統領、大黨建、黨建與生產經營融合發展、系統思維、開放、創新、智慧黨建七個意識,重點解決了認識問題,增強了落實的自覺性,有效解決對四化五聯黨建工作模式的深刻理解和準確把握問題,提高了學習和落實能力。


  細化措施。該礦在礦黨委層面,對《黨組織2+4+6發揮作用機制創新工作模式》等18個黨建項目進行細化措施,通過黨委部門、黨支部認領的方式,確定實施項目責任單位和責任人,層層分解任務,精心實施,達到按期高質量完成的目的。在支部層面,各黨支部結合實際,確定該黨支部的黨建項目并細化落實,著力創建各具特色的黨建品牌項目。


  加強檢查指導考核。該礦黨委經常性深入基層調研指導,定期對黨群部門、各支部的項目進展情況和措施落實情況進行檢查考核,對不重視、不落實,沒成果的責任人納入黨建工作考核。同時,將這項工作納入干部年度工作述職、黨員目標管理工作中。


  提升抓黨建工作素質能力。該礦黨委一方面,加強對黨員干部進行黨建知識的培訓,提高融入進入能力,使落實四化五聯黨建工作模式更好地促進和保證生產經營任務完成和改革發展。另一方面,深入黨支部組織普通黨員深入學習,使每名黨員都積極參與各項措施落實和項目實施工作,有效促進了四化五聯黨建工作模式在崗位上得到有效落實。


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